Dla jednego z naszych Klientów, dystrybutora sprzętu biurowego, poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Warszawa
Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umów, aneksów)
- Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac oraz współpraca w tym zakresie z biurem rachunkowym
- Monitorowanie i koordynowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, innych absencji
- Administrowanie świadczeniami pozapłacowymi
- Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu kadr i płac na potrzeby wewnętrzne
- Obsługa PPK
- Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby ZUS, US, GUS
- Rozwiązywanie zagadnień z zakresu prawa pracy, monitorowanie zmian w przepisach, doradztwo w zakresie prawa pracy
- Zapewnienie efektywnego i zgodnego z przepisami funkcjonowania procesów kadrowych w tym: nadzór nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej wewnątrz firmy, obsługa audytów i kontroli
- Archiwizacja i retencja dokumentów zgodnie z zasadami RODO
- Prowadzenie projektów HR (również z obszaru miękkiego HRu)
Wymagania:
- Min. 2 lata doświadczenia w obszarze administracji personalnej
- Doświadczenie w zakresie współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Samodzielność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i zaangażowania
- Mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym
Klient oferuje:
- Ciekawą oraz pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Stabilne warunki zatrudnienia oraz nastawienie na długofalową współpracę
- Perspektywę rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Benefity: karta Multisport, opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Możliwość pracy zdalnej