Dyrektor Realizacji Budownictwa Energetycznego (przesyły)

Raportowanie do: Dyrektora Technicznego i Rozwoju (Członek Zarządu)

Lokalizacja: Polska (biuro + wizytacje budów)

Zarządzanie działalnością operacyjną i strategiczną w obszarze energetyki przesyłowej – linie wysokiego i najwyższego napięcia (110–400 kV), stacje elektroenergetyczne, GPZ.
Tworzenie i wdrażanie strategii pozyskiwania oraz realizacji kontraktów EPC w obszarze przesyłów. Nadzór nad kontraktami EPC, kontrola kosztów, budżetów i dokumentacji.
Współpraca z działem ofertowania w przygotowaniu ofert przetargowych i negocjacji z inwestorami (np. duże zakłady przemysłowe, Operatorzy Systemów Dystrybucyjnych).
Zarządzanie zespołem realizującym procesy realizacji kontraktów - od fazy przygotowania, poprzez wykonawstwo, aż do odbioru inwestycji.
Budowanie zespołu realizacyjnego (kierownicy/ dyrektorzy kontraktów, inżynierowie projektów) w miarę pozyskiwania nowych projektów.
Monitorowanie budżetów, harmonogramów i jakości realizowanych inwestycji.
Reprezentowanie firmy na rynku energetycznym, utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami.
Opracowywanie strategii i kierunków rozwoju, uwzględniających trendy rynkowe i nowe technologie.

Doświadczenie w prowadzeniu projektów o wartości powyżej 100 mln PLN.
Doświadczenie w zarządzaniu budżetami, dużymi zespołami i kontraktami infrastrukturalnymi.
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo, energetyka).
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Min. 7 doświadczenia w realizacji projektów w obszarze przesyłu energii elektrycznej (linie WN/NN, stacje elektroenergetyczne, GPZ).
Znajomość procesów przetargowych i wymagań PSE oraz OSD.
Umiejętność budowania zespołu projektowego oraz zarządzania nim.
Prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży krajowych.
Znajomość MS Office, mile widziana znajomość AutoCAD, Power BI.

Możliwość udziału w strategicznych projektach energetycznych o dużej skali.
Realny wpływ na rozwój organizacji i kształtowanie kierunków inwestycyjnych.
Kluczową rolę w rozwoju nowego obszaru biznesowego firmy.
Pracę w środowisku wymagającym wysokiej odpowiedzialności i samodzielności decyzyjnej.
Konkurencyjne wynagrodzenie, premię i pakiet benefitów.
Samochód służbowy.
Udział w strategicznych projektach przesyłowych o dużej skali.
Samodzielność i wpływ na strategię realizacji kontraktów.