Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży farmaceutycznej, poszukujemy kandydata na stanowisko:
Senior Product Manager RX
Rynek Szpitalny
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Przygotowanie strategii komercyjnej dla portfolio szpitalnego
- Przygotowanie strategii marketingowej dla promowanych produktów szpitalnych
- Analiza rynku szpitalnego i produktów firmy w oparciu o dostępne dane IMS, NFZ, hurtownie
- Całościowa analiza rynku szpitalnego w zakresie portfolio firmy jak i ogólnie całości tego rynku
- Analiza CHPL produktów firmy i konkurencji, przygotowywanie zmian zapisów CHPL leków względem zmian u konkurencji
- Przygotowywanie przekazu merytorycznego do szpitali (farmaceutów i lekarzy) w przypadku zapytań przetargowych przy współpracy z Działem Medycznym
- Koordynacja taktycznych działań KAMów szpitalnych (materiały promocyjne, kongresy, webinary itp.)
- Przygotowanie procesu wprowadzenia produktu na rynek przy współpracy z Działem Business Development
- Analiza procesów rejestracji nowych leków, współpraca w procesie rejestracji nowych leków, przyspieszenie procesu
- Przygotowanie forecastów sprzedaży, prognoz na potrzeby procesów budżetowych oraz dla centrali
- Przygotowanie materiałów promocyjnych dla promowanych leków szpitalnych, współpraca z prelegentami, nawiązywanie współpracy z KOL
Wymagania:
- Doświadczenie w obszarze marketingu szpitalnego
- Solidne umiejętności w budowaniu strategii marketingowej
- Silne kompetencje analityczne oraz nastawienie na wynik
- Doświadczenie w pracy i zarządzaniu relacjami z Key Opinion Leaderami
- Wykształcenie wyższe
- Wysoka kultura osobista i zdolności komunikacyjne
- Znajomość języka angielskiego
- Myślenie strategiczne, orientacja biznesowa
- Proaktywność w działaniu oraz inicjowaniu rozwiązań i usprawnień
Klient oferuje:
-
Stabilne zatrudnienie na UoP w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej
-
Realny wpływ na strategię komercyjną i marketingową portfolio szpitalnego
-
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o realizację celów biznesowych
-
Benefity pozapłacowe (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa)
-
Pracę w kulturze organizacyjnej opartej na zaufaniu, współpracy i wysokich standardach etycznych